管理者的视野、思维模式和领导艺术决定了组织机构每一个发展阶段所能达到的高度。拥有高瞻远瞩的战略眼光和运筹帷幄的驾驭才能，才可以带领团队稳步前行。课程专为需要提升团队执行效率的高级管理人员设计。教学内容由业界专家主导，着重案例学习及经验分享，深入浅出地传授专业理论。目的是帮助学员直面团队建设、领导过程中遇到的挑战和困难，针对具体问题答疑解惑。与此同时，更将帮助学员提升个人软实力，成为高素质、有魅力的管理者，带领团队稳健发展。

模块与主题：
【模块1：无尽变革中的领导力模式】
- 现代核心领导力模式发展（领导力+执行力）
- 不同管理层次对领导力不同要求
- 高效率企业领袖必备的能力和技巧
- 如何有效学习新能力
- 未来领导培养发展计划的程序和重点

【模块2：创新与企业家精神】
- 创新及企业家精神对管理的重要性
- 管理者对于创新的责任
- 理解企业化业务所需的组织结构及人才

【模块3：领导者的情商】
- 情商对业务的影响
- 加强情商五大要素的技能
- 建立宽广胸襟和宽容的技巧
- 正能量与领袖感染力

【模块4：管理者的领导艺术】
- 领导形象管理
- 有效地沟通与授权
- 常用的激励理论与方法，投资与回报的概念
- 突发事件的领导策略

【模块5：领导力与执行力】
- 建立有效沟通：给予指示、发出提问
- 解决问题的主动性和执行力
- 全局思考：如何分辨重要性和紧迫性
- 面对并解决困难
 

课程获益：
- 摆脱繁杂事务干扰，跟随优秀导师重拾学习的乐趣
- 接触新理念，开拓新思路
- 学习发挥领导力的战略
- 学习到如何有效地自我提升、调整心态、培养新能力
- 掌握凝聚团队的技能，加速执行力
- 有信心继续开发个人与团队的潜能
- 达成个人与团队能力转型，与组织的需求并进
 

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